Kto płaci za zwolnienie lekarskie – ZUS, KRUS czy pracodawca?
W kontekście przepisów prawa pracy w Polsce, wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy są kluczowymi świadczeniami prawnymi regulującymi dochody pracowników w...
W kontekście przepisów prawa pracy w Polsce, wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy są kluczowymi świadczeniami prawnymi regulującymi dochody pracowników w...
Sezon grypowy jest okresem podwyższonego ryzyka zdrowotnego, gdy wirus grypy, wysoce zakaźny patogen, prowadzi do znaczących spadków wydolności fizycznej i...
Zwolnienie lekarskie, znane jako e-ZLA, jest istotnym dokumentem, który potwierdza czasową niezdolność pracownika do wykonywania pracy z przyczyn zdrowotnych. Dokument...
Aplikacja mobilna mObywatel, dzięki integracji z Internetowym Kontem Pacjenta (IKP) oraz systemem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), umożliwia szybki dostęp do...
W 2023 roku ZUS odnotował ponad 1,4 mln zaświadczeń o niezdolności do pracy z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania...
Około 2,1 mln Polaków pracuje w krajach Unii Europejskiej (GUS, 2023). Najczęstsze kierunki to Niemcy (ok. 700 tys.), Holandia (ok....
Od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia lekarskie w Polsce funkcjonują wyłącznie w formie elektronicznej (e-ZLA). Oznacza to, że pracownik nie...
Straciłeś pracę i zachorowałeś? Albo chorowałeś jeszcze w trakcie wypowiedzenia i choroba trwa dalej? W obu przypadkach możesz mieć prawo...
Na polskim elektronicznym zwolnieniu lekarskim (e-ZLA) znajdują się dwa rodzaje kodów: kod literowy (A, B, C, D lub E) widoczny...
Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) zostały wprowadzone w Polsce w grudniu 2018 roku jako obowiązkowa forma zgłaszania czasowej niezdolności do pracy...
